A moderátor Udvarhelyi Tessza (Közélet Iskolája) volt.
2015. december 9., szerda
Sztrájkon innen sztrájkon túl...
Köves Ferenc SZÁD elnök is részt vett többek között Boros Péterné (MKKSZ főtitkár), Szűcs Viktória (BDDSZ elnök) és Kiss László (FESZ) érdekvédők társaságában a Szociális Munka Napja 2015 című konferencia kerekasztal beszélgetésén.
A moderátor Udvarhelyi Tessza (Közélet Iskolája) volt.
A moderátor Udvarhelyi Tessza (Közélet Iskolája) volt.
2015. november 28., szombat
A nemzet pótlékai
Kettős
érzéssel olvastuk a hírt, hogy 2016-ban is
folyósítják a szociális ágazatban dolgozók számára
megállapított bérpótlékot, illetve bérkiegészítést.
Egyrészt
örvendetes a kormányzat azon törekvése, hogy ne csak
elviekben
ismerje el munkánkat, hanem fontosnak tartsa a szakmánkban dolgozók
anyagi megbecsülését is. Másrészt mélységesen csalódottak
vagyunk, az alábbiak miatt:
Megalázó
az ágazati bérpótlék alacsony mértéke, valamint a
bérkiegészítés további folyósításának módja, miszerint az
ágazatban dolgozók közel 1/3-a (főként a technikai dolgozók)
továbbra sem részesül abból.
A
pótlékok a kormányzat által korábban a „nemzet erőforrásainak”
nevezett szociális szakemberek számára csak a bizonytalanságot és
a kiszolgáltatottságot erősítik. Amennyiben valódi bérfejlesztés
történt volna, akkor
nem lenne szükség
arra, hogy november 24-én bejelentsék azt, ami természetes
kellene, hogy legyen: az elvégzett munkájukért a munkavállalók
megkapják a bérüket!
Sajnálatos,
de úgy tűnik, a „nemzet erőforrásainak” hivatástudata
pótlékolással és kiegészítésekkel ismerszik el. Nemhiába a
területen tapasztalható magas fluktuáció, és a szektorból való
elvándorlás.
Mit
is jelent ez számunkra, az ágazatban dolgozók számára hosszabb
távon?
Az
egy életen át végzett áldozatos és elhivatott szakmaisággal
párosuló életút után a nyugdíjellátás olyan bérek után jár,
ahol az alapbér egy diplomás pályakezdő esetében nem éri el
bruttó 130.000 Ft-ot, és egy 20 éve dolgozó diplomás szakember
alapbére sem éri el a bruttó 150.000 Ft-ot.
A
technikai dolgozók és a szakképzett, de nem diplomás szakemberek
bérének esetében a helyzet szintén katasztrofális. Sokan
alapbérként a minimálbért kapják, akár 10-15 év munkaviszony
után is, a szakképzett dolgozók pedig a garantált
bérminimumot, sőt
a
kategória ugrás során az alapbérük nem nő.
Véleményünk
szerint elengedhetetlen a közszolgálatban (szociális ágazat,
oktatás, egészségügy, kultúra) dolgozók egységes, igazságos
és összehangolt bérfejlesztése, mely a mindenkori minimálbér és
garantált bérminimumhoz való indexálással minimum
inflációkövető, a szakemberek valódi megbecsüléséről szól,
amely figyelembe veszi és ellentételezi a szektorban dolgozókat
érő, az átlagosnál magasabb pszichoszociális kockázatokat is.
Ezért
kérjük a Kormányt,
tegyen meg mindent azért, hogy a méltánytalan pótlékok helyett
tisztességes bérrendezésre kerüljön sor a szociális ágazatban,
és a közszolgáltatásban dolgozó több százezer munkavállalóra
(oktatás, egészségügy, kultúra) is terjessze ki a méltányos
bérfejlesztést.
Budapest,
2015. november 27.
SZÁD - Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete
SZÁD - Szociális Ágazatban Dolgozók Szakszervezete
Feliratkozás:
Bejegyzések (Atom)